1. 株式会社インサイドアウト
  2. 採用情報 バックオフィス部門

EMPLOYMENT

募集要項

 さぁ、チームになりましょう。目標に向かって一緒にステップアップしましょう。私たちはあなた達をまっています。

 
 

バックオフィス(マーケティング・システム・広報宣伝)

先輩の声 | インタビュー

 

倉山 紗代子

管理部 人材開発課

Q プロフィールを教えてください

A 2014年7月1日入社。以前はアパレル関係の仕事に就いていました。

Q 入社を決めた理由は何ですか?

A 理由は2つあります。ナイトレジャーの広告を扱うという、他社ではあまり経験できない仕事ができるのではとの期待感。それと選考スピードの速さですね

Q 仕事内容を教えてください

A 人材開発課で新人研修、社員のメンンタルヘルスケアをしています。その他に採用面接にも同行しつつ、総務関連業務にも携わっています。

Q 仕事をするうえで大切にしていることは?

A ポジティブにお仕事をするよう心がけています。それとモチベーションを上げるために将来の成りたいと思い描いた姿を大切にしています。

Q 今まで仕事で苦労したことを教えてください

A 仕事の幅が広いので、正直大変です。しかもそのほとんどが会社の人に関わるもの。対人との関わり方を間違えれば、お互いの信頼関係を壊すことにつながってしまうので、細心の注意を払っています。

Q 新しく入る方へのアドバイスをお願いします

A 就職活動においては多くの選択肢があり、悩むことも多いと思います。私自身、後悔しない選択の仕方は”きちんと自分で決意し、自分で選択すること”に尽きると考えています。強い意志で社会人生活の第一歩を踏み出してください。

 

松永 茜

管理部 販売管理課

Q プロフィールを教えてください

A 2015年8月17日入社。大学では日本文学を専攻。前職は投資用不動産の電話営業をしていました。休日は友人と出かけたり、おいしいものを食べに行ったり、アクティブに過ごしています。退社後は、少し家が遠いので、なるべく早く家に帰ってゆったり過ごしています。今はまだわからないこともあって先輩に頼ってばかりなので、しっかりと自立して仕事ができて、これから入社する方々に頼られるような存在になりたいです!

Q 入社を決めた理由は何ですか?

A HPを見たとき、福利厚生が充実していて、女性に優しい会社だなと感じたからです。面接に来たとき、社内がきれいで働きやすそうなところも魅力的に感じました。

Q 仕事内容を教えてください

A 運営事務局として撮影スケジュールを管理したり、デザインを伴わない更新作業や、新規登録、雑誌の広告入稿など、各部署をサポートする業務を行っています。 また、来客対応や電話応対等も行っています。

Q 仕事をするうえで大切にしていることは?

A 自分ができることを精一杯やる!ということを心がけています。

Q 今まで仕事で苦労したことを教えてください

A お客様と電話でお話しする機会が多いのですが、相手がわかりやすいように伝えたり、失礼のないように配慮したりしながら電話でコミュニケーションをとるのに、今でも苦労しています。

Q 新しく入る方へのアドバイスをお願いします

A ナイトレジャーに関わる業界に初めは少なからず不安がある方もいるとは思います。ですがチームで協力して仕事をする楽しさや、社員はみんな人柄がよい方ばかりですので、安心して入社して来て欲しいと思います。また、当社は自分のやりたいことに自由に挑戦できる環境があると思うので、様々なことにチャレンジして自分の力にして欲しいと思います。

 

 

募集要項|バックオフィス(マーケティング・システム・広報宣伝)

仕事内容 マーケティング webやメール等で商品アピールするダイレクトレスポンシブマーケティング
  システム Salesforceを使った社内システムの構築
  広報宣伝 プレスリリースをHPや取材などを通じて広報する
雇用形態 正社員  
勤務地 東京 東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 3F
勤務時間 11:00~20:00  
給与 218,000円~/月  
休日/休暇 週休2日制 ※ただし、勉強会など月に二回程度、土曜日に4時間の出社があります。
■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
昇給/賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 交通費支給(上限2万円まで/月)
ご近所手当※(4万円/月)
※会社から半径2km以内に居住の場合、試用期間終了後に支給。
扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人につき1万円/月 ※制限なし)
福利厚生 社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
産育休制度 ※利用実績あり
結婚祝い金
出産祝い金
社員旅行
海外旅行
社員寮完備
社用携帯支給 ※社内規定による。
各種スキルUPセミナー受講制度(受講費用は当社負担)
月に1回受講が可能です。ぜひあなたのスキルUPにお役立てください。
食事補助(あらかじめ申請すれば、無料でお弁当が食べられます。)