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EMPLOYMENT

募集要項

さぁ、チームになりましょう。目標に向かって一緒にステップアップしましょう。私たちはあなた達をまっています。

カメラ部

先輩の声 | インタビュー

塚越 勇翔

カメラ部

Q プロフィールを教えてください

A 2018年5月1日入社。趣味は音楽鑑賞・スポーツ・カメラです。

Q 入社を決めた理由は何ですか?

A 趣味のカメラを仕事にしたいと思い未経験でも募集を行っていた当社を選びました。

Q 入社前後でのギャップはありましたか?

A 最初は雑務が多いと思っていたのですが入社してすぐに機材を触らせていただいたり練習撮影など技術的な練習が多かった事です。

Q 仕事内容を教えてください

A 在籍用の写真撮影・プロフィール動画の撮影を行っています。

Q 仕事をする上で大切にしていることは

A お客さんがどんな写真を求めているのかをヒアリングしまたキャストさんとのコミュニケーションも欠かさず撮影するようにしています。

Q 今まで仕事で苦労したことを教えてください

A 撮影技術を覚えることとても多くまた撮影内容に応じて臨機応変に対応することや自分の観点だけではなくお客さんの意図していることを汲み取ることです。

Q 新しく入る方へのアドバイスをお願いします

A 未経験でもいろんな機材を触れて、ライティングなどの撮影技術を覚えることができます。またスタジオの運営を任せていただけるのでやりがいや責任感を感じることができ意欲があれば誰でも挑戦させてもらえ、頑張りもちゃんと評価してくれる会社です。一緒に頑張っていきましょう。

 

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スキルが身につくまでのSTEP

各部門で初心者からプロフェッショナルに育成・またスキルアップするためのカリキュラムを設定しています。

グラフ

STEP1 基礎知識の習得とアシスタント業務からデビューまで

・撮影現場でのアシスタント業務を通して基本的な撮影の流れやルールなどを習得
・自社媒体の基礎的な知識やルールを研修プログラムにて習得
・基礎的な写真や機材の知識研修で、カメラマンとしてデビューできる知識を習得

STEP2 デビューから一つのスタジオを担当出来るカメラマンまで

・1~3灯を使用した人物撮影基本ライティングや基本的なポージングパターンを習得
・プロフィール用(5~20秒程度)動画撮影や、求人媒体に掲載するインタビュー形式の動画撮影などの初級動画撮影を習得
・料理写真・内観/外観写真などの静物写真技術を習得

STEP3 一つのスタジオを担当出来る技術を習得

・構図による変化や高感度撮影・スローシンクロなどを使用した変化を付けるライティングなどのスタジオ撮影技術の習得(1~3P程度のグラビア撮影を担当出来る)
・ホテルや野外撮影などのロケ撮影の習得

STEP4 エリアの枠を超えたクオリティ重視の撮影を行うメインカメラマン

・クオリティ重視の撮影をメインに行いクライアントや媒体の価値を高める高度な撮影技術の習得(表紙・巻頭グラビア撮影や大手クライアントの撮影を担当)
・プロモーション動画や求人用CM撮影などの高度な動画撮影の習得(クライアントからのイメージでの要望なども、意図をくみ汲み取り仕上げることができ、また提案する事が出来る)

募集職種

カメラマン

雇用形態 正社員
※6か月の試用期間あり(待遇・給与の変更なし)
職務内容 顧客ニーズに合わせたポートレート撮影
・お店の雰囲気に合わせた写真撮影
勤務地 東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 3F
勤務時間 11:00~20:00
給与 270,000円/月
給与例 入社1年目 年収350万 初年度の1回目の賞与は満額支給されません
入社3年目 年収405万 チーフ(係長クラス)
入社5年目 年収550万 クリエイティブディレクター
休日/休暇 週休2日制(土・日)
※ただし、勉強会など月に1回程度、土曜日に出社があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
昇給/賞与 昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 交通費支給(上限2万円まで/月)
ご近所手当※(4万円/月)
※会社から半径2km以内に居住の場合に支給。
家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき1万円/月 ※制限なし)
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
産育休制度 ※利用実績あり
結婚祝い金
出産祝い金
入学祝い金 ※社内規定による。
退職金 ※社内規定による。
社員旅行
表彰者旅行
ディズニーランドチケット進呈(家族全員分) ※社内規定による
社員寮完備(3ヶ月間使用可能)
→(家賃・光熱費・水道代など会社負担) ※社内規定による
社用携帯・PC支給 ※社内規定による
各種スキルUPセミナー受講制度(受講費用は当社負担)
月に1回受講が可能です。ぜひあなたのスキルUPにお役立てください。
軽食補助
各種食事会
お菓子・フリードリンク有り
保養施設有り(山中湖)